CPE – Huelga en directo

6 abril 2006

Hará cosa de 20 min, estaba yo tranquilamente configurando mi servidor ADAM , cuando he empezado a oir ruidos… gritos.

AHORA si que me entero de la huelga sin necesidad de los telediarios.
Creo que el tema de la huelga no va por buen camino, si empiezan a hacer manifas en cualquier parte de la ciudad.

Total, que hemos estado mi compañero de oficina y yo, un ratito al sol, observando a los manifestantes… y sacando fotos 🙂

Pasabamos de abrir la ventana, o sea que no se ven muy bien, pero para que os hagaís una idea…

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10 Responses to “CPE – Huelga en directo”

  1. meneame.net Says:

    Las huelgas en Francía se salen de lo habitual

    Los desfiles de protesta se están saliendo de los recorridos habituales, no parece que las cosas vayan a arreglarse… Fotos de hace 20 minutos…

  2. oscar Says:

    y la mayoria de la gente que es lo que opina? segun han dicho aqui en el telediario aproximadamente un 60% de la poblacion van en contra de la ley, entonces…. por que el gobierno no la retira, bien supongo que por intereses economicos

    y ahora, que % de gente le interesa manifestarse, habra quien este en contra pero pase de convocar huelga…. entonces… a donde ira a parar todo esto?

  3. EH? Says:

    Kale borrika!!!

    kale borrika!!!

    kale borrika!!!

    Presoak hormara!!!!!

  4. geekenparis Says:

    Para Oscar… Una cosa es que el 60% de la gente este contra la ley, y otra cosa es que aprueben el desorden que se está generando… Ahora proponen ‘pausar’ la ley durante 6 meses para adecuarla a lo que la gente pide. Los sindicatos siguen con lo suyo: quieren que la ley sea retirada y punto. Es más, ya existe otro contrato, el CNE (Contrat nouvelle embauche – Contrato de Nuevo Empleo), que no sé exáctamente de que va, pero dicen que es lógico retirarlo si se retira el CPE !!!

    Para EH: la kale borrika es solo para que las TVs tengan material para emitir en sus boletines propangandisticos… Ayer no había cámaras, o sea que no había violencia… Lo que si había eran neskas politas 😉

  5. oscar Says:

    interesante…
    como esta la situacion laboral en francia? esto es un problema puntual que ha surgido o es algo que llevaba tiempo yendo mal y ha estallado con la ley esta
    quiza en españa acabe sucediendo lo mismo

  6. geekenparis Says:

    En españa ya ha sucedido… Como te explicas sino que ingenieros de informática ganen 1.000 € al mes…

    A ver, la situación laboral anda así-asa, pero es que aquí el trabajo es sagrado… Cuando eres fijo, pués para que te hechen, tienes q liarla muy gorda para que puedan justificarlo…

    Sino les sale carisimo.

    Y claro, pasar de eso, a un contrato que durante dos años te pueden hechar en cualquier momento y sin ningún tipo de explicación… Vamos, el día y la noche… De todos modos esto se aplica solo hasta los 26 años. Y francamente, conozco a poca gente que haya durado más de dos años en su primer curro. Sin contar a nuestro amados amigos los funcionarios 😉 Pero ese es otro tema… en otra galaxia :-\

  7. oscar Says:

    y si un trabajador da problemas en la empresa? que jodido para el jefe
    creia uqe no estaba tan protegido el obrero en francia

    tambien depende del ojo con el que se mire, en mi caso puede que no sea del todo imparcial…

  8. geekenparis Says:

    Como en mi caso… Pero ese es el gran debate… Últimamente, se oye más a menudo que de costumbre los malos que son los jefes… Tienden a equiparar las grandes empresas con las PYMEs. No se dan cuenta de que para una PYME , el empleado es un recurso valioso. Por eso, por una parte, su objetivo no es andar contratando y luego despiendo, porque cuesta tiempo (dinero) enseñar a un nuevo empleado.

    Debido a ese coste, una PYME se lo piensa mucho antes de contratar, sobre todo aquí, con lo difícil que está despedir a la gente. Y el problema es que como el empleado te salga rana, la has CAGADO 😦

  9. oscar Says:

    si te sale rana…. si la cagas pero bien, lo se de buena tinta

    en fin, supongo que esa sera siempre
    en nuestra empresa a veces nos han venido con el cuento de que nos hacemos ricos a su costa…. (la ignorancia es atrevida) pero no ven las 12 horas diarias que puedes estar trabajando para poder seguir con un engocio que te de de comer….

    geekenparis nunca te hagas autonomo, siempre empleado que es mejor, no te llevas problemas a casa, solo metes tus 8 horas, y vives mucho mejor

  10. fefo Says:

    oscar resulta ser un genio del conformismo…los debates triviales en torno a un problema que es más que el mero derecho al trabajo, derivan en superficialidad…o sino acércate a los problemas de suramérica


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